Product Monetization Manager

Всім привіт!

Ми у пошуку Product Monetization Managerдля продуктової компанії Clario Techв R&D команду.

Далі – більше, у питаннях та відповідях.

Ми шукаємо амбітного Mobile-first фахівця, який має досвід та експертизу у монетизації мобільних додатків (iOS, Android) за допомогою in-app purchases, підписок, має глибоке розуміння мобільного середовища, якому буде цікаво стати частиною крос-функціональної R&D команди та принести власну експертизу у розвиток напрямку mobile.

Що ми робимо?

Clario Tech – компанія, що розробляє програмне забезпечення у сфері комп'ютерної безпеки для ряду операційних систем, включаючи iOS, Android, macOS.

Чому ми це робимо?

Наша місія – змінити галузь, забезпечити право кожного на захищене цифрове життя. Ми тут, щоб створити рішення цифрової безпеки нового покоління, рішення з людським дотиком.

Як ми це робимо?

Наш продукт з його інтуїтивно зрозумілим і привабливим дизайном UX був спеціально створений для покращення цифрової безпеки завдяки підвищеній простоті використання. Він забезпечує захист в режимі реального часу від цифрових загроз, втрати грошей, порушень особистої інформації та крадіжки особистих даних, безпеки пристрою, конфіденційності даних тощо.
Продукт є кросплатформеним високо персоналізованим рішенням щодо конфіденційності та безпеки, яке забезпечує плавний перехід клієнтів і єдиний досвід між веб-платформою, десктопом та мобільним додатком.

Які професійні навички нам важливі?

• Досвід роботи з монетизацією мобільних додатків (iOS, Android) за допомогою in-app purchases, підписок 
• Практичне розуміння як працює монетизація через App Store, Google Play (pricing, packaging, and payments of a mobile apps (in-app and subscription)). 
• Знайомство із продуктовими та монетизаційними метриками та механіками introductory, promotional offers, upgrades, cross-grades (розуміння як воно працює “під капотом”)
• Досвід втілення в життя монетизаційних програм (discounts, special offers, promotions)
• Здатність застосовувати інформацію про користувачів, дані та статистичні аналізи для прийняття обґрунтованих рішень
• Досвід роботи із web-2-app кампаніями буде перевагою
• Обовʼязковий досвід з країнами Tier-1 (US, English speaking, EU)
• Англійська мова В2 та вищий рівень

Що робити у проекті?

• Оптимізація нашої моделі монетизації за допомогою дослідження ринку та користувачів, використовуючи data та experiments
• Втілення інновацій, дефініцій, roadmap та розробку A/B тестування та experiments з продуктами для прискорення зростання кількості наших платних користувачів
• Відбудова продуктових гіпотез та їх валідація, взаємодія із планів та результатів цих experiments із командою
• Підтримка data аналітики, A/B тестування, якісного дослідження юзерів та прогнозування/моделювання для оптимізації
• Робота із продуктовими гіпотезами та фічами, що спрямовані на підвищення “perceived value” для користувачів
• Втілення в життя монетизаційних стратегій та тестів

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на продукт на всіх стадіях розвиток
• Роботу із глобальним продуктом та міжнародним ринком користувачів
• Можливість працювати у великій компанії з пулом досягнень, історією та фінансами
• Культура стартапу у рамках компанії
• Profit - sharing

У зв'язку з чим відкрилася позиція?

Розвиток нового проекту.

Розмір та структура команди?

Майже 25 фахівців: мобільна команда та customer support

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проекту?

Україна.

Умови:

• Чи є випробувальний термін та скільки він триває? – 3 місяці
• Овертайми, наскільки часто бувають, який підхід до оплати? – Овертаймів немає (овер завантаження можливе при релізі, після - можна компенсувати додатковими вихідними)
• Який графік роботи? – Гнучкий графік роботи
• Формат роботи? – Повний ремоут
• Кількість днів відпустки? – 20 вихідних, 12 лікарняних оплачує компанія на рік. Оплачувані державні свята.
• Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати? – Не розглядається на даний момент. Можна працювати віддалено із іншої країни наразі.
• Соцпакет (медстрахування, інше). – медичне страхування (з COVID-19 та стоматологічним покриттям), облаштування робочого місця (раніше відправляли - зараз дивляться по ситуації, можлива просто грошова компенсація), компенсація оплати профільних курсів за потребою, електронна бібліотека.

Процес:

• Чи є тестове завдання? - Ні
• Інтерв'ю англійською? - Ні
• Скільки етапів інтерв'ю та з ким?

1. Співбесіда з рекрутером - 30 хвилин
2. Співбесіда з Senior Product Manager - 1 година
3. Співбесіда із CEO - 1 година
4. Офер