Рекрутингові послуги

Пошук Senior/Lead інженерів, інженерів-архітекторів, CTO, інженерів-засновників або менеджерів вищої ланки

Ви отримаєте перших релевантних кандидатів протягом одного тижня після брифінгу.

Ціни:

• 18-20% від річної зарплати для старших/лідируючих позицій,
• 20-22% для позицій рівня директора та C-level.
• Контракти на 2/6/12 місяців.

Фракційний рекрутинг ТОПів: CTO, CIO, CISO, VP of Engineering, CPO, CHRO

Надання стратегічного керівництва та лідерства на умовах часткової зайнятості або для виконання конкретних проєктів.

Формування ради директорів

Стратегічний та спеціалізований процес рекрутингу, спрямований на пошук кандидатів із відповідним набором навичок, досвідом і перспективами для забезпечення ефективного нагляду та керівництва діяльністю організації.

Підбір бізнес-партнерів

Процес ідентифікації, залучення та відбору осіб або організацій для встановлення стратегічного партнерства з компанією. Він включає пошук партнерів, які відповідають цілям, цінностям і баченням компанії, а також можуть отримати взаємну вигоду від партнерства.

Операційні процеси рекрутменту

Побудова системи ATS (Applicant Tracking System) з нуля, проведення аналізу зарплат для будь-якої країни та ролі за потреби, впровадження автоматизації процесів.