15 років досвіду + довіра з боку IT-спеціалістів зі Східної Європи = — успішний рекрутмент для таких компаній:
Рекрутерка в IT вже більше ніж 18 років. Мандрівниця. Лідер думок.
Мені потрібно закрити Senior/C-level позицію АСАП
Наша команда покаже перших релевантних кандидатів у перший же тиждень спільної роботи.
- Активний пошук: ви дасте офер Senior/ Lead / Architect кандидату протягом шести тижнів.
- Підписка: виділений рекрутер закриватиме вам потрібні вакансії щомісяця.
- Пошук людини С-рівня: CEO, CMO, CFO, COO і тд.
- Побудуємо ключову технічну (менеджмент) команду з нуля, швидко.
Мені треба посилити процес пошуку
Наші рекрутери застрибнуть у процес за декілька днів і допоможуть закрити поставлені завдання.
- Сорсинг: ви отримаєте 50-100 релевантних позицій кандидатів, яких вам буде достатньо запросити на інтерв'ю. Детальніше
- Інтерв’ювання: ми працюємо з відгуками на вашу вакансію, допоки ви не закриєте позицію. Детальніше
Я — експерт (-ка) з досвідом
більше ніж 4,5 років.
Ставайте частиною нашої платформи highfive.expert, щоб переглядати пропозиції від провідних міжнародних продуктових компаній у пасивному чи активному режимі.